中年職工奔波在單位和家庭之間，擔(dān)心抽不出時間接送孩子;青年白領(lǐng)穿行在擁擠的地鐵里，發(fā)愁買不起房子;大學(xué)生害怕畢業(yè)后找不到滿意的工作，甘愿接受“零工資”的試用;老人們念叨退休待遇不能兌現(xiàn)、看病難上加難;公務(wù)員抱怨錢包癟、壓力大;農(nóng)民害怕化肥漲價，糧價偏低;私企老板唯恐政策變動、眼下的生意不可為繼……
為何越來越多的人被焦慮所困擾?應(yīng)該如何避免社會群體焦慮，讓人們獲得更多的安全感、感受到更多的幸福?
就業(yè)焦慮——
●在轉(zhuǎn)型期，社會結(jié)構(gòu)劇烈變革，原先的“保護殼”被打碎了，新的“安全閥”又沒有完全建立起來，人們內(nèi)心里埋下了焦慮的“種子”
7月底，當(dāng)拿到那張薄薄的職工基本養(yǎng)老保險接續(xù)證明，劉繼軍長吁一口氣。他懸著的心稍稍有些寬舒。
上班、下崗、做生意、找工作……這一連串的變化，讓42歲的劉繼軍看上去比實際年齡蒼老很多。
1990年，21歲的劉繼軍技校畢業(yè)后進入山東東南部某縣城機械廠，成為一名車床工。1998年，他已經(jīng)是廠里的生產(chǎn)班長。正當(dāng)他對未來生活無限憧憬的時候，國企改革大潮席卷這座小城?？h機械廠并入了市機械廠，劉繼軍下崗了。
10多年來，他的生活就像掉進了無底洞，心里總是沒著落。
劉繼軍說，剛離開工廠那會兒，仗著年輕氣盛，他學(xué)會了開車，家里湊錢買了輛小客車，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城間跑客運，雖然十分辛苦，但收入不少，還算踏實。可幾年后，一次意外導(dǎo)致車輛幾乎報廢，他受到很大打擊，再也沒有了開車信心。
打那以后，他又和老鄉(xiāng)販賣過蔬菜、跑過銷售，生意總是賺少賠多。2007年，6歲的兒子上小學(xué)了，妻子又因病住院手術(shù)，家庭負(fù)擔(dān)更加沉重，劉繼軍的脾氣越來越暴躁。
2010年，劉繼軍通過招聘，成了市政公司的一名維修工，并將中斷多年的養(yǎng)老保險續(xù)上了。表面看，日子暫時穩(wěn)定了，可他還是覺得底氣不足：每月1400元的工資，只能勉強應(yīng)付生活;將來，孩子要上高中、讀大學(xué)，單靠這些錢根本不夠。想想這些，心中茫然。
事實上，受就業(yè)焦慮困擾的何止劉繼軍這一代人。
在計劃經(jīng)濟時期，城鎮(zhèn)職工個人總是生活在一定的“單位”中，單位發(fā)放工資，提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，賦予人們基本的“安全感”。在轉(zhuǎn)型期，社會結(jié)構(gòu)劇烈變革，原先由單位提供的“保護殼”被打碎了，新的“安全閥”又沒有完全建立起來，人們內(nèi)心里埋下了焦慮的“種子”，面對就業(yè)壓力和失業(yè)風(fēng)險，變得焦躁不安。
從1998至2000年，國有企業(yè)共產(chǎn)生下崗職工2100多萬人，波及數(shù)千萬家庭，且主要集中在煤炭、紡織、機械、軍工等困難行業(yè)。其造成的影響一直延續(xù)到本世紀(jì)初，有些問題至今仍在消化。
與此同時，1994年起，我國逐步改變大學(xué)畢業(yè)生分配制度，由國家統(tǒng)分向市場化就業(yè)轉(zhuǎn)變，提倡“自主擇業(yè)”、“靈活就業(yè)”。進入新世紀(jì)，各地大學(xué)繼續(xù)擴招，畢業(yè)生人數(shù)猛增，“就業(yè)難”從下崗職工向大學(xué)生群體迅速蔓延，就業(yè)焦慮從“4050”人群向“80后”、“90后”人群迅速擴散。
市場經(jīng)濟充滿了誘惑，也充滿了風(fēng)險。目前，我國仍處在社會主義初級階段，市場經(jīng)濟體制正在完善，尚缺乏牢靠的“社會安全網(wǎng)”。比如，失業(yè)救助、醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老等基本保障制度還未真正健全。在一定程度上講，“靈活就業(yè)”也是“高風(fēng)險就業(yè)”的代名詞。一旦失去了“單位”的保護，人們難免出現(xiàn)無所適從的心理狀態(tài)，難免產(chǎn)生無法回
避的焦慮。
