全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 健康焦點(diǎn)：10月22日傍晚，在香港醫(yī)院管理局(醫(yī)管局)董事局開(kāi)會(huì)后，醫(yī)管局主席梁智仁宣布，決定一致支持給醫(yī)生額外加薪3%，但未來(lái)該決定仍要由財(cái)委會(huì)及董事局通過(guò)。
得知醫(yī)管局大會(huì)一致支持向醫(yī)生加薪3%后，香港公共醫(yī)療醫(yī)生協(xié)會(huì)發(fā)聲明表示歡迎。該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳沛然表示，此次是醫(yī)管局管理層對(duì)員工訴求的正面回應(yīng)，他認(rèn)為是意料之外，但加薪安排仍要由財(cái)委會(huì)及董事局通過(guò)，因此未算爭(zhēng)取成功。
協(xié)會(huì)要求，除非各方對(duì)未來(lái)薪酬機(jī)制有共識(shí)，否則醫(yī)管局薪酬架構(gòu)應(yīng)與公務(wù)員薪酬架構(gòu)掛勾。陳沛然相信，假如公務(wù)員要減薪，醫(yī)生亦愿意跟隨。
面對(duì)遲遲不漲的薪金，以及與公務(wù)員并不保持一致的加薪步伐，香港的“白衣天使”醫(yī)生們也會(huì)憤怒。10月21日下午3時(shí)，由公共醫(yī)療醫(yī)生協(xié)會(huì)發(fā)起的靜坐抗議行動(dòng)在伊利沙伯醫(yī)院舉行，現(xiàn)場(chǎng)放置一個(gè)9平方米大的“怒”字橫額，1300名身穿白袍、高舉“怒”字標(biāo)語(yǔ)的醫(yī)生們靜坐抗議，不滿(mǎn)醫(yī)管局此前拒絕他們要求和高級(jí)公務(wù)員一樣加薪3%的待遇。
這些醫(yī)生主要來(lái)自香港公立醫(yī)院，其中包括香港大學(xué)微生物學(xué)系講座教授袁國(guó)勇、香港醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)董歐耀佳、香港醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)史泰祖、前會(huì)長(zhǎng)謝鴻興，香港中文大學(xué)及港大醫(yī)學(xué)院亦發(fā)聲明撐醫(yī)生行動(dòng)。
多名在現(xiàn)場(chǎng)靜坐的醫(yī)生發(fā)言時(shí)表示，靜坐并非為錢(qián)，只是取回尊嚴(yán)及公道，認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)與公務(wù)員一同減薪，現(xiàn)在卻不獲加薪實(shí)在不公平。
香港公共醫(yī)療醫(yī)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳沛然表示，政府的加薪計(jì)劃(不包括公立醫(yī)院醫(yī)生)令約2000名醫(yī)生受影響，至今已有1600名公立醫(yī)生聯(lián)署抗議，抗議醫(yī)管局不跟隨高級(jí)公務(wù)員去年起獲額外加薪3%的安排，違反醫(yī)管局一直跟隨公務(wù)員調(diào)整薪酬的做法。
香港醫(yī)管局成立25年來(lái)，薪酬問(wèn)題爭(zhēng)議不絕，香港的公立醫(yī)院不時(shí)發(fā)生工潮，這是第三次抗議。
據(jù)香港《蘋(píng)果日?qǐng)?bào)》報(bào)道，按薪酬制度劃分，醫(yī)管局醫(yī)生至少有三類(lèi)，包括從醫(yī)院事務(wù)署年代過(guò)渡，沿用公務(wù)員體制的醫(yī)生;第二類(lèi)屬選擇轉(zhuǎn)制，失去公務(wù)員身份的醫(yī)生;以及在1999年職系改革后的新制醫(yī)生。不同制度，不同待遇。
醫(yī)管局于1990年成立后，需接手醫(yī)院事務(wù)署旗下公立醫(yī)院。政府為吸引原為公務(wù)員的醫(yī)生，轉(zhuǎn)職成為醫(yī)管局醫(yī)生，給予現(xiàn)金津貼及公積金，代替房津及長(zhǎng)俸吸引醫(yī)生轉(zhuǎn)制，令醫(yī)生整體薪酬維持與公務(wù)員相若水平。當(dāng)時(shí)部份醫(yī)生選擇不轉(zhuǎn)制，維持公務(wù)員身份，所以在今次加薪爭(zhēng)議中不受影響。
2000年醫(yī)管局隨政府調(diào)整公務(wù)員薪酬，大幅降低新入職醫(yī)生起薪點(diǎn)5點(diǎn)，頂薪點(diǎn)亦被降低8點(diǎn)，同時(shí)強(qiáng)推職系改革，將醫(yī)生分級(jí)由三級(jí)變二級(jí)，觸發(fā)1500名醫(yī)生到醫(yī)管局總部靜坐。問(wèn)題在2007年再度引爆，港府將公務(wù)員起薪點(diǎn)調(diào)回2000年前水平，不過(guò)醫(yī)管局遲遲未能與醫(yī)生達(dá)成共識(shí)，1300名醫(yī)生于伊利沙伯醫(yī)院發(fā)起靜坐，最終醫(yī)管局態(tài)度軟化平息事件。
此次醫(yī)生抗議是時(shí)隔八年再度因公務(wù)員薪酬調(diào)整而起。香港政府此前為高級(jí)公務(wù)員額外加薪3%，但醫(yī)管局最初拒絕跟隨，被質(zhì)疑違反維持與公務(wù)員相若薪酬水平原則，再次引起醫(yī)生怒火，觸發(fā)今次靜坐。
香港醫(yī)管局是一個(gè)香港法定機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理香港公立醫(yī)院及診所，執(zhí)行香港政府的公共醫(yī)療政策。香港醫(yī)管局主席梁智仁，以及醫(yī)管局行政總裁梁柏賢21日下午到場(chǎng)與醫(yī)生對(duì)話(huà)。梁智仁稱(chēng)，明白醫(yī)生感失望，考慮動(dòng)用自己資源加薪，但需政府批準(zhǔn)。
據(jù)香港《蘋(píng)果日?qǐng)?bào)》報(bào)道，食物及衛(wèi)生局局長(zhǎng)高永文也現(xiàn)身“救火”。高永文指出，醫(yī)管局作為法定機(jī)構(gòu)，有權(quán)力有責(zé)任為員工制訂薪酬待遇，亦可考慮員工士氣等因素，額外為醫(yī)生加薪3%，但需要提供足夠理?yè)?jù)。他表示，原則上支持醫(yī)管局局動(dòng)用本身資源加薪，但政府不會(huì)額外撥款。
香港政府主要考慮的是醫(yī)管局在財(cái)政上的可持續(xù)性，高永文強(qiáng)調(diào)，根據(jù)現(xiàn)醫(yī)管局的現(xiàn)金流，每年2億元的額外開(kāi)支在數(shù)年內(nèi)應(yīng)沒(méi)有問(wèn)題，但憂(yōu)慮長(zhǎng)遠(yuǎn)能否處理此周期性開(kāi)支。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)年醫(yī)管局成立之初，將公務(wù)員福利加入薪酬待遇時(shí)，對(duì)政府來(lái)說(shuō)，醫(yī)生薪酬已與公務(wù)員薪酬機(jī)制脫鉤，表明不會(huì)額外就加薪撥款。
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