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            部隊(duì)管理模式改革有效提升部隊(duì)衛(wèi)勤保障能力

              全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 健康焦點(diǎn):通訊員近日從總后衛(wèi)生部獲悉,近年來(lái),全軍旅團(tuán)部隊(duì)積極推行基層衛(wèi)生干部“集中管理、派出保障”模式改革,有效提升了部隊(duì)衛(wèi)勤保障能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,旅團(tuán)部隊(duì)衛(wèi)生干部參加進(jìn)修培訓(xùn)人數(shù)每年遞增16%, 600余個(gè)試點(diǎn)旅團(tuán)衛(wèi)生隊(duì)綜合保障能力評(píng)估達(dá)標(biāo)率提高了26%。

              總后衛(wèi)生部衛(wèi)生防疫局局長(zhǎng)滕光生說(shuō),自2009年以來(lái),全軍先后在600余個(gè)營(yíng)區(qū)相對(duì)集中的旅團(tuán)部隊(duì)推行這一模式,在不調(diào)整人員編制、積極轉(zhuǎn)變管理方式的條件下,實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)衛(wèi)生干部的優(yōu)化配置和集中管訓(xùn)。

              來(lái)自試點(diǎn)單位、步兵某團(tuán)衛(wèi)生隊(duì)的統(tǒng)計(jì)信息顯示,目前,該團(tuán)晝夜發(fā)病率控制在1.5%。以下,傷病員后送率下降了23%,官兵醫(yī)療滿意率達(dá)到97%,全團(tuán)衛(wèi)勤保障能力得到明顯提高。據(jù)介紹,該團(tuán)在保持營(yíng)、連衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建制完整、按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、衛(wèi)生員在崗在位的基礎(chǔ)上,探索將營(yíng)軍醫(yī)集中到團(tuán)衛(wèi)生隊(duì)統(tǒng)一管理,并按照1/3日常保障、1/3派出保障、1/3訓(xùn)練進(jìn)修的原則編組衛(wèi)生干部,實(shí)行定期輪崗,較好地解決了衛(wèi)生干部抽組難、訓(xùn)練進(jìn)修難、業(yè)務(wù)技術(shù)鞏固提高難等問(wèn)題,全團(tuán)衛(wèi)生干部管理使用效益明顯增強(qiáng)。目前,該團(tuán)每名衛(wèi)生干部都熟練掌握一線營(yíng)連衛(wèi)勤保障技術(shù)和遂行多樣化軍事任務(wù)衛(wèi)勤伴隨保障技術(shù);每年能保證2名衛(wèi)生干部參加進(jìn)修,常見(jiàn)病診療技術(shù)水平進(jìn)一步提高。

              據(jù)悉,今年總后衛(wèi)生部還將探索在師醫(yī)院建立這一新的工作機(jī)制。

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