全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：學(xué)?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院發(fā)展的基石，而臨床重點?？平ㄔO(shè)水平更是衡量一所醫(yī)院管理水平和技術(shù)水平的關(guān)鍵要素。
徐州市中心醫(yī)院現(xiàn)有省市臨床重點?？乒灿?1個，其中省級臨床重點?？?0個，學(xué)?？平ㄔO(shè)工作在市屬三級甲等綜合醫(yī)院中拔得頭籌，醫(yī)院綜合實力再上新臺階。
引人才筑高地 推進跨越發(fā)展
2017年徐州市中心醫(yī)院提出了“轉(zhuǎn)方式 調(diào)結(jié)構(gòu) 強內(nèi)涵”的發(fā)展戰(zhàn)略。兩年來，醫(yī)院集全院之力建設(shè)與發(fā)展重點?？?，按照“國家層面零突破、省級層面穩(wěn)中升、市級層面一個不落”的學(xué)?？平ㄔO(shè)思路，大力培養(yǎng)和引進高素質(zhì)學(xué)科帶頭人，著力推進學(xué)?？频膭?chuàng)新與提升，在全院上下構(gòu)建起以學(xué)科建設(shè)為抓手、以臨床創(chuàng)新為驅(qū)動、以醫(yī)療質(zhì)量為基礎(chǔ)的新型管理制度，營造出學(xué)科優(yōu)先、崇尚學(xué)術(shù)、鼓勵創(chuàng)新的良好發(fā)展氛圍。
兩年來，醫(yī)院始終把學(xué)?？平ㄔO(shè)作為一把手工程，院長親自擔(dān)任學(xué)?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會主任，定期調(diào)度推進各項工作；每季度召開一次重點?？普{(diào)度會議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體參加；每年第一次專題工作會議的主題均為學(xué)?？平ㄔO(shè)；院領(lǐng)導(dǎo)每次調(diào)研檢查，必問必提重點?？苿?chuàng)建……如今，徐州市中心醫(yī)院學(xué)專科建設(shè)已逐漸形成了“搭平臺、樹典型、重激勵、強督導(dǎo)”的完善建設(shè)體系，學(xué)科綜合管理能力實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
引人才筑高地 推進跨越發(fā)展
兩年來，醫(yī)院先后搭建起融合院內(nèi)外醫(yī)療服務(wù)資源的科教平臺、集智平臺、交流平臺和信息平臺，為推進學(xué)?？平ㄔO(shè)提供了堅實基礎(chǔ)。2018年7月，南京醫(yī)科大學(xué)徐州臨床醫(yī)學(xué)院掛牌徐州市中心醫(yī)院；去年先后有3所院士工作站落戶徐州市中心醫(yī)院，分別是肝膽胰外科董家鴻院士工作站、生殖醫(yī)學(xué)科劉以訓(xùn)院士工作站和康復(fù)醫(yī)學(xué)科勵建安院士工作站；醫(yī)院與英國劍橋大學(xué)附屬醫(yī)院、德國慕尼黑大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院以及瑞典、澳大利亞等醫(yī)療機構(gòu)的國際交流頻繁；斥資1800萬元升級核心業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，建成集協(xié)同會診救治（會診）中心、遠程視頻門診（示教）、多學(xué)科聯(lián)合會診等功能于一身的區(qū)域遠程會診中心，服務(wù)人群覆蓋徐州市及周邊縣區(qū)一億多群眾。
2017年醫(yī)院成立了質(zhì)量管理辦公室，組建質(zhì)量安全管理委員會專家?guī)?，作為第三方機構(gòu)助力業(yè)務(wù)部門開展質(zhì)控檢查，確保各臨床科室尤其是創(chuàng)建?？频尼t(yī)療安全和質(zhì)量。醫(yī)院醫(yī)務(wù)處、質(zhì)管辦、重大辦等科室或聯(lián)合或?qū)ｎ}組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)，對單病種質(zhì)量管理、臨床路徑管理、質(zhì)控管理等進行全面梳理、規(guī)范和指導(dǎo)，密切關(guān)注監(jiān)管各類考核數(shù)據(jù)，進行季度分析，對不達標(biāo)的數(shù)據(jù)進行及時提醒、調(diào)整改進。
除此之外，醫(yī)院邀請有經(jīng)驗的老專家對梯隊專科的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性指導(dǎo)，每天對一個專科進行現(xiàn)場指導(dǎo)，從過程到結(jié)果、從內(nèi)容到格式、從數(shù)量到質(zhì)量、從圖片到文字，模擬現(xiàn)場評審，尋找問題漏洞。徐州市中心醫(yī)院還實施重點?？苿?chuàng)建 督辦制度，把重點專學(xué)科建設(shè)有機融入其他各項檢查評比工作中，加大檢查和督促力度，以“督辦單”的形式推進百余個問題得到及時整改。
引人才筑高地 推進跨越發(fā)展
徐州市胸痛、創(chuàng)傷、卒中救治中心創(chuàng)建，國家心衰中心、高血壓病診療中心、房顫中心、卒中中心創(chuàng)建，省婦幼健康重點學(xué)科創(chuàng)建，省市臨床重點專科創(chuàng)建……一個創(chuàng)建接著一個創(chuàng)建，從醫(yī)院層面到各科室層面的管理人員和醫(yī)護人員都在創(chuàng)建中得到了鍛煉、成長。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的一定比例，作為重點?？平ㄔO(shè)的專項基金用于科室發(fā)展。對創(chuàng)建重點?？频耐獬鰧W(xué)術(shù)活動優(yōu)先安排，對創(chuàng)建重點專科開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)所需設(shè)備消耗考核予以照顧，對重點科室績效給予傾斜政策，省級臨床重點?？平o予上浮10%的獎勵。這些成功創(chuàng)建的科室猶如一面面旗幟，引領(lǐng)全院上下形成了你追我趕、爭先爭創(chuàng)的良性競爭局面。
在創(chuàng)建過程中，重點培育科室的學(xué)科帶頭人同時也是創(chuàng)建第一責(zé)任人，他們在管理能力和業(yè)務(wù)能力上的成果和創(chuàng)新，也成為全院職工學(xué)習(xí)和追趕的榜樣。兩年來，徐州市中心醫(yī)院多個省級臨床重點專科學(xué)科帶頭人榮登國家省市榮譽榜。泌尿外科韓從輝當(dāng)選“全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進工作者”、口腔科孟箭當(dāng)選“江蘇省十大醫(yī)德標(biāo)兵”、心內(nèi)科韓冰獲評“徐州市十佳醫(yī)生”和“江蘇省醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師獎”、康復(fù)科陳偉獲“徐州市三八紅旗手”，放療科殷海濤獲“全國改善醫(yī)療服務(wù)先進典型”、“徐州市十佳醫(yī)生提名獎”，呼吸科武焱旻團隊獲“徐州市五一巾幗標(biāo)兵崗”等。
引人才筑高地 推進跨越發(fā)展
2018年11月，徐州市中心醫(yī)院引進北京大學(xué)第一醫(yī)院心臟外科肖鋒主任團隊；5月，醫(yī)院與北京清華長庚醫(yī)院簽署技術(shù)合作協(xié)議；12月，清華長庚醫(yī)院董家鴻院士團隊成員閆軍掛職徐州市中心醫(yī)院，任肝膽外科中心主任；2017年醫(yī)院從上海華山醫(yī)院引進神經(jīng)外科王啟弘……兩年來，醫(yī)院采取多種方式先后引進國內(nèi)優(yōu)秀專家和學(xué)科帶頭人16人。一個人帶動一個科，醫(yī)院心臟外科、普通外科、神經(jīng)外科等學(xué)?？平ㄔO(shè)發(fā)展得以突破瓶頸，科室建設(shè)蒸蒸日上，醫(yī)護人員精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。
作為淮海經(jīng)濟區(qū)醫(yī)療高地建設(shè)的引領(lǐng)者、責(zé)任者、擔(dān)當(dāng)者，重點?？平ㄔO(shè)已成為徐州市中心醫(yī)院“謀方位、定目標(biāo)、抓機遇”的一個重要抓手和發(fā)展基石。按照分梯隊、分層次、分批次創(chuàng)建的工作目標(biāo)，一批省級臨床重點?？普谙驀壹壟R床重點?？品€(wěn)步邁進，一批市級臨床重點?？泼闇?zhǔn)了省級臨床重點專科的目標(biāo)，而為數(shù)不多的幾個非市級臨床重點?？?，也已奮起直追。
道由白云盡,春與青溪長。今年，徐州市中心醫(yī)院提出了建設(shè)“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”和“研究型醫(yī)院”的奮斗目標(biāo)，以此為新的抓手，力爭學(xué)?？平ㄔO(shè)再獲新突破，實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平全面提升的同時，進一步深化醫(yī)院文化建設(shè)，提升醫(yī)院學(xué)習(xí)和研究的氛圍，促進醫(yī)院綜合能力的跨越式發(fā)展。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
