據(jù)中國(guó)醫(yī)藥報(bào)山東訊 近日,山東省食品藥品監(jiān)管局出臺(tái)了《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。
《意見》指出,當(dāng)前全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作目標(biāo)是:通過(guò)編制統(tǒng)一的崗位職責(zé)和工作規(guī)程,完善對(duì)行政執(zhí)法行為的過(guò)程監(jiān)控、制度規(guī)范和考核程序,嚴(yán)格責(zé)任追究,努力實(shí)現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,全面提高依法行政水平。
《意見》強(qiáng)調(diào),全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制要切實(shí)做好四個(gè)方面的工作:一是分解崗位職責(zé),要及時(shí)將各項(xiàng)管理措施落實(shí)到具體崗位和具體人員。二是細(xì)化工作規(guī)程,明確工作步驟,確定工作形式,規(guī)定工作時(shí)限,完善崗位銜接,確保職責(zé)分明,執(zhí)法活動(dòng)順暢。三是搞好考核評(píng)議。各單位要積極探索將行政執(zhí)法責(zé)任制考核與現(xiàn)有的年度目標(biāo)責(zé)任管理考核、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合;積極探索對(duì)考核結(jié)果的綜合利用。四是落實(shí)責(zé)任追究。實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究要與評(píng)議考核、執(zhí)法檢查、重大案件審理及其他監(jiān)督形式相銜接,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,要嚴(yán)格按照規(guī)定追究責(zé)任,不允許以經(jīng)濟(jì)處理代替行政處理,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任代替行政法律責(zé)任。
《意見》指出,當(dāng)前全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作目標(biāo)是:通過(guò)編制統(tǒng)一的崗位職責(zé)和工作規(guī)程,完善對(duì)行政執(zhí)法行為的過(guò)程監(jiān)控、制度規(guī)范和考核程序,嚴(yán)格責(zé)任追究,努力實(shí)現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,全面提高依法行政水平。
《意見》強(qiáng)調(diào),全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制要切實(shí)做好四個(gè)方面的工作:一是分解崗位職責(zé),要及時(shí)將各項(xiàng)管理措施落實(shí)到具體崗位和具體人員。二是細(xì)化工作規(guī)程,明確工作步驟,確定工作形式,規(guī)定工作時(shí)限,完善崗位銜接,確保職責(zé)分明,執(zhí)法活動(dòng)順暢。三是搞好考核評(píng)議。各單位要積極探索將行政執(zhí)法責(zé)任制考核與現(xiàn)有的年度目標(biāo)責(zé)任管理考核、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合;積極探索對(duì)考核結(jié)果的綜合利用。四是落實(shí)責(zé)任追究。實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究要與評(píng)議考核、執(zhí)法檢查、重大案件審理及其他監(jiān)督形式相銜接,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,要嚴(yán)格按照規(guī)定追究責(zé)任,不允許以經(jīng)濟(jì)處理代替行政處理,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任代替行政法律責(zé)任。
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