全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 綜合消息：3月18日從衛(wèi)生部獲悉，衛(wèi)生部第91號(hào)令公布了新版《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》。新《辦法》取消了原有的職業(yè)病診斷受理環(huán)節(jié)，并明確規(guī)定，勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，用人單位也必須在接到診斷單位通知十日內(nèi)，提供其掌握的診斷所需材料。如勞動(dòng)者對(duì)單位提供的職業(yè)史和危害接觸史有異議，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁。
據(jù)了解，新《辦法》按照修訂后的《職業(yè)病防治法》對(duì)職業(yè)病診斷的相關(guān)規(guī)定做了較大修改。勞動(dòng)者選擇職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍增加了“本人戶籍所在地”，并且規(guī)定“勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病診斷的程序和所需材料”。新《辦法》還在診斷所需材料的獲取途徑上做了較大修改，來源可以是勞動(dòng)者手中掌握的、用人單位接到診斷機(jī)構(gòu)通知十日內(nèi)如實(shí)提供的、用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查提供的，以及職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)需要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解所得的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況。為保障勞動(dòng)者權(quán)益，新《辦法》規(guī)定，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可依法向用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
新《辦法》還規(guī)定，用人單位始終不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷結(jié)論。對(duì)于不能作出職業(yè)病診斷的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出相關(guān)醫(yī)學(xué)意見或者建議。
新《辦法》將于2013年4月10日起開始實(shí)施。
