報(bào)名時(shí)間11月5日-11月6日！徐州市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員

　　全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：10月28日，徐州市衛(wèi)生健康委發(fā)布徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告，決定面向社會(huì)公開招聘在編醫(yī)務(wù)人員97名。

　　報(bào)名方式看這里！

　　報(bào)名方式：

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月5日- 11月6日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 4:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市疾病預(yù)防控制中心一樓大廳(徐州市二環(huán)西路142號(hào)，市內(nèi)乘坐13、37、38、39、608、52路均可到達(dá))。

　　4.招聘崗位要求進(jìn)行筆試的，報(bào)名審核通過后繳納筆試費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成并將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

　　招聘崗位要求只進(jìn)行面試的，報(bào)名時(shí)不須繳納費(fèi)用，待面試時(shí)繳納面試費(fèi)，報(bào)名審核通過并將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供材料

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)：

　　1.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽署《徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員健康申報(bào)及承諾書》;

　　因疫情防控需要，需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如確因有事無法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書面出具《委托書》，由委托人攜帶應(yīng)聘人員本人及委托人簽署的《徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員健康申報(bào)及承諾書》，以及委托人的居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2.應(yīng)聘人員本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

　　3.應(yīng)聘人員本人1寸彩色免冠同底版近照3張(含報(bào)名表照片1張);

　　4.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可先提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，并于2020年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，否則不予聘用;

　　6.按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)承諾書;未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位的2018年和2019年往屆畢業(yè)生，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)、檔案存放證明材料;

　　7.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗);

　　8.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;在我市就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明;

　　9.《徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》中專業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，須提供畢業(yè)院校(院系)出具的專業(yè)方向證明或其他相關(guān)證明材料(若畢業(yè)證、推薦表、成績單上有專業(yè)方向，視同有效);

　　10.國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

　　11.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見崗位簡(jiǎn)介表。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)按照人事管理權(quán)限負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作，并負(fù)責(zé)解釋，同時(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，根據(jù)應(yīng)聘崗位及時(shí)向市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡(jiǎn)介表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生及以上的，不參加筆試，報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。

　　(一)筆試

　　筆試由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)另行通知。

　　1.筆試科目

　　考試專業(yè)詳見《徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州，具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)間及疫情防控有關(guān)要求，另行通知。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、《徐州市2020年市、縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘醫(yī)務(wù)人員健康申報(bào)及承諾書》等參加筆試。

　　4.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)分別從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)，并在市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的，一并參加)。

　　5.筆試成績將以百分制形式在徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　1.面試工作由市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)分別組織實(shí)施。

　　2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

　　3.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

　　4.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

　　(三)總成績計(jì)算方法

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為總成績。

　　2.面試工作結(jié)束后，在市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)網(wǎng)站分別公布相關(guān)應(yīng)聘人員總成績。

　　四、體檢考察

　　體檢考察工作由市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)組織實(shí)施。

　　市衛(wèi)健委、各縣(市)區(qū)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

　　五、公示

　　招聘單位從考試成績、體檢考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局，在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及其主管部門的資格。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位及主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122

　　八、其他事項(xiàng)

　　招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　招聘單位、主管部門聯(lián)系電話如下：