全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：為提升血站人才素質(zhì)，適應(yīng)新時期發(fā)展，7月17日下午，徐州市血液中心舉辦2018年公開招聘醫(yī)務(wù)人員面試。本次面試工作由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織，市人力資源和社會保障局和市紀(jì)檢委第十紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)，整個面試過程規(guī)范、透明。
本場面試按照事業(yè)單位公開招聘人員的面試標(biāo)準(zhǔn)和程序進行，面試考場實行封閉式管理，監(jiān)控攝像全程開啟，為考生營造了一個公平、公正的面試環(huán)境。面試主要考察專業(yè)知識和實踐能力，分為綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩個方面對考生進行考核，最終成績?nèi)」P試成績(40%)和面試成績(60%)的總分，按照錄用人數(shù)比例擇優(yōu)錄取。
為保證招聘工作順利開展，血液中心制定了《2018年度公開招聘工作人員面試方案》，對3位筆試合格的考生，進行專業(yè)知識和實踐能力各個方面的面試考察，使招聘工作始終做到有章可循、有據(jù)可查;對每一個工作環(huán)節(jié)，都進行了明確的責(zé)任分工，各司其職，做到事前有準(zhǔn)備，事中有落實，事后有總結(jié);相關(guān)人員簽訂《保密責(zé)任和承諾書》，認(rèn)真落實保密措施，切實遵守保密紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行對參加面試的人員一定通知到本人，并講明要求，對面試成績當(dāng)場亮分的規(guī)定。
本次面試達到了預(yù)期目標(biāo)，為血液中心的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，為徐州采供血事業(yè)提供強有力的人才支持和保障。
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