人口老齡化，社會化養(yǎng)老需要什么

　　全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng)   徐州衛(wèi)生：在人的一生中,幼年與老年這一頭一尾兩個階段,是最需要別人關(guān)照的時候。每個人都有進入年老體弱的暮年之時,老有所養(yǎng)是重要的民生幸福,也是社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。

　　翻開中國歷史,我們便會知道,中國的養(yǎng)老文化博大精深。然而,我們也應(yīng)該注意到,中國式養(yǎng)老的社會文化基礎(chǔ)是家庭養(yǎng)老:以家庭為載體,以“孝”文化為引領(lǐng),以父母與子女間的親情為依托,是中國式家庭養(yǎng)老的重要特點,也是社會運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。

　　可是,隨著計劃生育政策的實施,特別是普遍實行獨生子女政策,如果再延續(xù)傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式,意味著一個獨生子女要承擔(dān)起父母2人和爺爺、奶奶、外公、外婆4人的養(yǎng)老責(zé)任,中國傳統(tǒng)的家庭式養(yǎng)老,顯然在遭遇重大的挑戰(zhàn),發(fā)展社會化養(yǎng)老將成為必然的選擇。

　　其實,在推行計劃生育政策之初,就已經(jīng)考慮到了人們將來的養(yǎng)老問題,提出了社會化養(yǎng)老的設(shè)想。然而,養(yǎng)老是一個錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,從當(dāng)前的情況來看,社會化養(yǎng)老的發(fā)展速度確實比較遲緩。而個別社會化養(yǎng)老機構(gòu)曝出虐待老人的丑聞,更是讓人們對社會化養(yǎng)老產(chǎn)生信任的危機。一方面,是中國社會已經(jīng)走向從家庭養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣B(yǎng)老的關(guān)鍵“拐點”;另一方面,卻是社會化養(yǎng)老無法滿足人們的養(yǎng)老需要。如何養(yǎng)老,已經(jīng)成為擺在人們面前的迫切的社會問題。

　　發(fā)展和完善社會化養(yǎng)老體系,我們要做好哪些準備?

　　首先,應(yīng)盡快出臺一部社會化養(yǎng)老服務(wù)標準,讓社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)有章可循。無章可循,社會化養(yǎng)老的服務(wù)項目存在太多的隨意性,自然會導(dǎo)致管理混亂,服務(wù)質(zhì)量就無法令人滿意。

　　其次,應(yīng)盡快改變當(dāng)前社會化養(yǎng)老缺少歸口管理部門的現(xiàn)狀,應(yīng)設(shè)立專門的社會化養(yǎng)老管理部門或指定有關(guān)部門具體管理社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。缺少對社會化養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)管,只是強調(diào)社會化養(yǎng)老取代家庭養(yǎng)老,終歸是一句空話。因為沒有具體的管理部門,就無法將政府的監(jiān)管責(zé)任落到實處。

　　其三,應(yīng)努力提升社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)者的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。要讓老年人普遍認可社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),精細化的服務(wù)至關(guān)重要,因為服侍老人最需要耐心與愛心。如果社會化養(yǎng)老機構(gòu)的從業(yè)人員缺少職業(yè)精神,其服務(wù)質(zhì)量肯定會大打折扣。

　　最后,應(yīng)努力培育社會化養(yǎng)老文化。社會化養(yǎng)老畢竟不是給老年人提供一日三餐這樣簡單,更重要的是要讓老年人產(chǎn)生心理認同感和情感歸屬感。中國的家庭式養(yǎng)老在漫長的歷史進程中已經(jīng)發(fā)展完善,而培育社會化養(yǎng)老的現(xiàn)代養(yǎng)老文化可謂任重而道遠,在中國人口老齡化浪潮來臨之際,這一任務(wù)顯得尤其迫切。