徐州東方醫(yī)院認(rèn)真做好2011年度醫(yī)德考評工作

　　全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 綜合報道  為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對醫(yī)務(wù)人員的激勵和約束機(jī)制，近日，徐州市東方人民醫(yī)院2011年度醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作拉開了帷幕。

　　醫(yī)德考評工作分為個人醫(yī)德小結(jié)、個人自評、科室初評、單位總評四個環(huán)節(jié)，從文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī);因病施治，團(tuán)結(jié)協(xié)作、提高技術(shù)等七個方面共十八條內(nèi)容進(jìn)行了考評，醫(yī)院為每位職工建立了醫(yī)德檔案，考評結(jié)果歸入檔案，與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤，并為2011年工作人員年度考核提供參考依據(jù)。

　　下一步，東方人民醫(yī)院將繼續(xù)做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作，完善醫(yī)德考評的規(guī)范化、制度化建設(shè)，以考評促提高，以考評促發(fā)展。