全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：為推動我市護理事業(yè)發(fā)展，更好地為人民健康服務(wù)，徐州市衛(wèi)計委聯(lián)合市財政局、市人社局、市物價局、市教育局等職能部門，近期推出了《關(guān)于促進護理事業(yè)改革發(fā)展的實施方案》(以下簡稱《方案》)?！斗桨浮芬?，到2020年，全市護理服務(wù)體系進一步健全，逐步形成覆蓋生命全周期、健康全過程的護理服務(wù)體系。
關(guān)鍵詞 健全護理服務(wù)體系
力爭覆蓋生命全周期、健康全過程
明確各級醫(yī)院護理服務(wù)職能，大醫(yī)院主要承擔疑難重癥的護理，拓展分級護理服務(wù)，深化責任制整體護理內(nèi)涵，加快發(fā)展?？谱o理服務(wù);基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要承擔常見病、多發(fā)病的護理，做好健康管理;接續(xù)性醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)或慢性病醫(yī)療機構(gòu)主要承擔長期護理、慢性病護理、康復(fù)促進、安寧療護，實現(xiàn)護理服務(wù)有機無縫銜接。
積極推動建立?？萍膊』颊叩恼w、連續(xù)護理服務(wù)模式，試行專科疾病患者個案管理，做到一患一病一護理方案，落實?？谱o理責任護士對患者整體護理計劃的實施、追蹤和評估。強化醫(yī)護協(xié)同，多?？坡?lián)合護理。擴大門診?？谱o理服務(wù)，大醫(yī)院加強對基層護理技術(shù)幫扶，將技術(shù)成熟的?？谱o理門診推向區(qū)(縣)級醫(yī)院，使患者在家門口就能得到專業(yè)化的護理服務(wù)。
按照分級診療、雙向轉(zhuǎn)診的規(guī)范要求，逐步建立以二級以上公立醫(yī)院為指導，以城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、護理院等為依托，以家庭醫(yī)生團隊簽約服務(wù)為載體，以居家護理服務(wù)為補充的基層護理服務(wù)體系。到2020年，全市護理服務(wù)體系進一步健全，逐步形成覆蓋生命全周期、健康全過程的護理服務(wù)體系。
關(guān)鍵詞 規(guī)范人力資源管理
探索培訓考核制度，加大人才培養(yǎng)
為保證護士數(shù)量、素質(zhì)能力的持續(xù)提高，《方案》提出要大力支持人才培養(yǎng)。
不斷擴大培養(yǎng)規(guī)模，持續(xù)增加注冊護士數(shù)量，重點增加臨床一線護士數(shù)量，滿足臨床工作需求。不斷完善我市新護士規(guī)范化培訓及考核工作，健全分層次崗位培訓機制，探索適合我市實際的護士分層級培訓考核制度體系。
加強各層級在職護理管理人員管理理論知識和方法技能的培訓，二級以上醫(yī)療機構(gòu)護理管理崗位需參加市級以上護理管理崗位培訓，完成培訓持證率100%，基層醫(yī)療機構(gòu)完成培訓持證率≥50%。
通過組建醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體、?？坡?lián)盟、遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)、城鄉(xiāng)對口支援等形式，以護理管理、技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)為重點，促進優(yōu)質(zhì)護理資源下沉，帶動提升基層護理能力水平。加強老年護理隊伍建設(shè)，到2020年我市計劃培養(yǎng)老年護理、康復(fù)護理專科護士共100名，不斷提高老年護理服務(wù)人員服務(wù)能力和水平。
關(guān)鍵詞 提升服務(wù)質(zhì)量
“以病人為中心”，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵
護理質(zhì)量是護理事業(yè)的關(guān)鍵所在?！斗桨浮芬?，在二級以上公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)全覆蓋的基礎(chǔ)上，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，進一步擴大優(yōu)質(zhì)護理覆蓋面，加快提高開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的比例。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要牢固確立“以病人為中心”的理念，全面推行責任制整體護理服務(wù)，探索推進醫(yī)護一體化合作模式，增進患者醫(yī)療效果。注重體現(xiàn)人文關(guān)懷，持續(xù)提高護理服務(wù)質(zhì)量。
充分利用信息化手段，建立定期監(jiān)測、反饋制度，逐步建立全市護理質(zhì)量指標監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。研究制訂符合基層全科護理、簽約服務(wù)崗位特點的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理服務(wù)系列規(guī)范。做好護理質(zhì)量信息的收集、監(jiān)測、分析、評估與反饋等工作，推動護理質(zhì)量管理規(guī)范化、科學化、信息化、精細化。
關(guān)鍵詞 護理領(lǐng)域改革創(chuàng)新
扶持發(fā)展護理服務(wù)業(yè)，減輕臨床一線護士負擔
為積極應(yīng)對人口老齡化，我市將加強康復(fù)護理、老年護理、中醫(yī)護理人才培養(yǎng)，提高其服務(wù)能力。加快康復(fù)、慢性病、護理院、安寧療護、中醫(yī)護理等機構(gòu)建設(shè)，擴大康復(fù)護理、老年護理、中醫(yī)護理服務(wù)的供給。大力開展康復(fù)護理、老年護理和中醫(yī)護理人才培養(yǎng)，促進相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新和學科建設(shè)。
為發(fā)展老年護理事業(yè)、滿足老年人健康需求，加快發(fā)展基本照護保險制度，鼓勵有條件的地方積極推動建立基本照護保險，加快發(fā)展與基本醫(yī)療保險相銜接的多種形式商業(yè)性健康保險。建立商業(yè)保險機構(gòu)與護理機構(gòu)合作的機制，加強對護理行為的監(jiān)督和費用的控制，促進護理服務(wù)規(guī)范化。
在調(diào)動護士從業(yè)積極性方面，我市將改革護士考核制度，減少護士承擔的非護理工作，大力推進服務(wù)、管理、運行自動化、智能化、信息化，讓護士全身心照護患者。此外，逐步完善基層護理人員激勵機制，在績效分配、職稱晉升、教育培訓等方面，向基層護士傾斜。尤其在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理服務(wù)項目上面，將逐步理順護理服務(wù)比價關(guān)系，體現(xiàn)護士技術(shù)勞務(wù)價值的同時，做好與醫(yī)保支付、醫(yī)療控費等政策銜接，保證患者基本醫(yī)療費用總體不增加。
徐州導醫(yī)熱線：0516-85707122
