全程導醫(yī)網 徐州健康信息：3月25-26日，由香港艾力彼主辦的《2017中國醫(yī)院競爭力論壇》在廣州舉行。其間，“2016中國醫(yī)院競爭力排行榜”新鮮出爐，徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院在頂級醫(yī)院100強中位列75，江蘇省域醫(yī)院30強中位列第5 ，地級城市醫(yī)院100強中位列第4。這是繼2015年首次榮登全國頂級醫(yī)院排行榜，實現(xiàn)蘇北零的突破后，徐醫(yī)附院再度榮登頂級醫(yī)院百強榜，成為上榜的五家非省會城市醫(yī)院之一，且名次穩(wěn)中有升。
徐醫(yī)附院所取得的驕人成績，喚起了人們對“艾力彼”這一評價體系的多方關注。香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心是一家具有國際背景的醫(yī)院管理咨詢機構，秉承“數(shù)字說話”的精神及客觀、科學和公正的原則，建立起一個有效的、公開的第三方醫(yī)院排名體系，得到了業(yè)內的廣泛認可和衛(wèi)生主管部門的認同，是業(yè)界醫(yī)院質量最權威的評選之一。蟬聯(lián)中國頂級醫(yī)院百強，這足以彰顯徐醫(yī)附院這所百年名院的傲人實力和龍頭地位。
日月經天，星移斗轉。穿越歷史的風煙，徐醫(yī)附院在一次又一次的寒暑交替中默默走過了一百二十年的光陰。一百二十年的篳路藍縷、攻堅克難，醫(yī)院積淀出了厚重的文化傳承和品牌影響。一流的人才，一流的技術，一流的設備、一流的設施……夯實了這個實力大院的發(fā)展底氣，風雨磨礪出的堅毅品格和精神，在這里薪火相傳。而今，這所百年名院在新的發(fā)展高度上再次揚帆起航，在鍛造巔峰的歷程中、在打造一流名院的道路上，勠力前行。
筑巢引鳳 筑牢醫(yī)院發(fā)展的“靈魂”工程
“興業(yè)之本惟在用人。即便有三甲醫(yī)院和醫(yī)科大學雄厚的人才儲備，但在院領導眼里，他們對人才的渴求仍然急切。人才瓶頸，一向是制約地市級醫(yī)院發(fā)展的難題，也是多數(shù)醫(yī)院管理者面臨的現(xiàn)實問題。醫(yī)院需要發(fā)展，沒有人才不行；醫(yī)院上新技術，沒有人才不行；醫(yī)院擴大規(guī)模，沒有人才不行。醫(yī)院的核心競爭力，說到底是人才尤其是高精尖人才的競爭力。在追求人才的道路上,我們永遠不會滿足。”采訪中，徐醫(yī)附院副院長任澤強一語道破了醫(yī)院在壯大和發(fā)展進程的“關鍵所需”。
一家醫(yī)院的核心競爭力不在于它的環(huán)境和設備好壞，而是人的水平高低以及醫(yī)療水平和質量的高低。對于教學醫(yī)院來講，醫(yī)、教、研的綜合實力就是它的核心競爭力所在，只要有這個強大的核心競爭力，就能真正贏得病人的信任。秉承“用好一個人才，帶出一個團隊，提升一個學科”的人才隊伍建設理念，徐醫(yī)附院多年來高度重視“人才高地”的建設，醫(yī)院把目標放在了引進和培養(yǎng)高精尖醫(yī)療技術人才上，特別是醫(yī)學領軍人才的培養(yǎng)。醫(yī)院堅持以名醫(yī)、名科、名院的“三名戰(zhàn)略”為指引，明確“創(chuàng)新引領、人才強基、科研興院”的辦院方向，實行多形式、多內容的技術合作與人才融合，加大人才引進力度等措施來推進人才培養(yǎng)與學科建設，開展了 “人才階梯”培養(yǎng)規(guī)劃，逐步形成了高、中、初梯次合理的專業(yè)技術隊伍，實施“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案”“優(yōu)秀骨干國內外研修計劃”“教學名師培養(yǎng)計劃”“專病名醫(yī)培養(yǎng)計劃”“科技英才培養(yǎng)計劃”“優(yōu)秀學科帶頭人及拔尖人才培養(yǎng)計劃”等一系列激勵政策，把人才培養(yǎng)提高到戰(zhàn)略高度，努力打造醫(yī)、教、研三位一體的核心競爭力，使人才隊伍不斷壯大，開創(chuàng)了醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的嶄新局面。
月領眾星星光燦，眾星捧月月更明。
截至目前，該院擁有高級技術職稱人才533人，博士、碩士學位811人；長江學者1 人 ，特聘醫(yī)學教授7 人，江蘇省醫(yī)學領軍人才4 人，江蘇省優(yōu)秀醫(yī)學人才3 人，江蘇省雙創(chuàng)人才3 人，享受政府特殊津貼專家20 人，國家、省突出貢獻中青年專家11 人，江蘇省醫(yī)學重點人才11 人，江蘇省“333”工程培養(yǎng)人才41 人，“江蘇省六大人才高峰”高層次人才42 人，有50余位專家在各級醫(yī)學專業(yè)學會任職，其中在中華醫(yī)學會任職的專家有19位，在省醫(yī)學會各專業(yè)委員會擔任主委、副主任的專家32位。多年來，徐醫(yī)附院專家在科研、學術領域的成果和成績得到了業(yè)界的一致認可，一大批具有精湛醫(yī)療技術和高尚醫(yī)德的精誠醫(yī)者、優(yōu)秀專家，有效地提高了醫(yī)院的整體醫(yī)療水平和學術水平，引領著徐醫(yī)附院這個百年品牌從江蘇走向全國，為區(qū)域醫(yī)學高地培養(yǎng)造就了高素質的人才隊伍。
優(yōu)化學科 為百年老院注入不竭動力
在徐淮地區(qū)，“有什么疑難雜癥就到徐醫(yī)附院看看”已經成為老百姓的共識，這不是什么廣告效應，而是該院長期著力打造的醫(yī)療品牌贏得了社會的認可。
毫無疑問，徐醫(yī)附院區(qū)域醫(yī)療格局中的龍頭地位無人能撼動。然而，在高位上求突破、謀發(fā)展卻是難上加難，如何破解在發(fā)展壯大中遭遇的瓶頸？怎樣才能讓老院煥發(fā)勃勃生機？這是徐醫(yī)附院的領導班子著力要解決的問題。
“醫(yī)院建設是一個需要堅持、并不斷創(chuàng)新的持續(xù)過程。發(fā)展慢了也是落后。只有保持攻堅克難、務實創(chuàng)新的改革精神，‘連橫合縱’，采取符合自身發(fā)展要求的方法，才能走出一條屬于自己的康莊大道。”徐醫(yī)附院的領導班子深知：讓“徐醫(yī)附院”這個品牌走向全國，成為國內一流名院，這是附院人應該肩負的神圣使命和歷史責任。放眼淮海經濟區(qū)，徐醫(yī)附院現(xiàn)在雖然比較強，但站在更高的層面上、用更寬廣的視野去審視自己，徐醫(yī)附院與國內一流的醫(yī)院還有差距，差距在哪里？用什么去趕超？那就是學科實力。
對一所處于轉型期的醫(yī)院來說,學科建設的重要性不言而喻，用院長徐開林的話來說,如果說徐醫(yī)附院接下來要面對的是戰(zhàn)場、是對手,那重點學科就是一把正在鍛造中的利器,是克敵制勝的法寶。圍繞“發(fā)揮三甲醫(yī)院優(yōu)勢，擔當區(qū)域疑難重癥救治大任，建人民滿意的醫(yī)學高地”這一目標定位，這些年來，徐醫(yī)附院著力在學科建設上 “深耕細作”，實現(xiàn)了自身發(fā)展質的飛躍。
錯位發(fā)展，讓優(yōu)勢學科更優(yōu)。在不斷完善基礎配套設施的情況下，該院著力打造麻醉、血液、腫瘤等省級重點?？瓢l(fā)展，把資源向優(yōu)勢學科靠攏，以建設國家級重點?？茷槟繕俗鰪娮鰞?yōu)優(yōu)勢學科。麻醉科是徐醫(yī)附院的金牌學科，近年來醫(yī)院通過不斷創(chuàng)新或引進新技術，讓這個進入發(fā)展平臺期的傳統(tǒng)優(yōu)勢學科重新煥發(fā)了新的活力。徐醫(yī)附院血液科成為江蘇省首批骨髓移植定點醫(yī)院，血液病研究所的造血干細胞移植和CAR-T治療白血病的研究在國內居領先水平。腫瘤學科一直是該院的優(yōu)勢學科，多年來，徐醫(yī)附院以科研引領，夯實學科基礎 ，腫瘤生物治療囊括省內所有科技平臺，2016年獲批腫瘤生物治療國家地方聯(lián)合工程實驗室，實現(xiàn)了國家級科研平臺零的突破。此外，借助區(qū)域影響力，急診醫(yī)學科利用病人來源廣的優(yōu)勢，在重要臟器的恢復和中毒損害的搶救兩個方向上形成特色，成為江蘇省四大緊急救援基地之一。
加強重癥醫(yī)學科的發(fā)展。近年來，徐醫(yī)附院不斷擴大病區(qū)ICU、急診急救ICU、心血管疾病ICU；增設神經內科ICU、神經外科ICU、兒科ICU；各病區(qū)設有重癥搶救和監(jiān)護病房，床位不少于8張；徐醫(yī)附院東院進一步擴大ICU床位比重，提高疑難重癥收治能力。
打造技術優(yōu)勢，擴大學科影響力。高新技術是學科迅速崛起的“推進器”2012年以來，醫(yī)院每年邀請外院專家評審醫(yī)院重點技術，并對應給予經費扶持。2011年以來，醫(yī)院獲國家和省科技進步獎10項，省醫(yī)學新技術引進獎36項；獲江蘇醫(yī)學科技獎8項，江蘇中醫(yī)藥科學技術獎1項；獲徐州市科技進步獎54項，徐州市醫(yī)學新技術引進獎36項。
多元化的學科發(fā)展建設格局，讓老牌學科煥發(fā)出勃勃生機。徐醫(yī)附院現(xiàn)設一級臨床科室20個、二級臨床科室34個、大型醫(yī)技科室8個、病區(qū)60個、醫(yī)療中心12個、研究所5個，是國家衛(wèi)生計生委國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、全科醫(yī)師培養(yǎng)示范基地；擁有省級臨床重點專科23個，市級臨床重點專科31個，其中不乏國家級重點學科培育建設點、省一級臨床重點學科、省醫(yī)學重點學科、省“科教興衛(wèi)工程”醫(yī)學重點學科等“明星科室”；14個臨床、醫(yī)技科室獲得國家藥物臨床試驗機構資格，有臨床醫(yī)學方向博士學位授予點5個，是省衛(wèi)生廳臨床醫(yī)師進修培訓基地。
通過打造特色優(yōu)質學科；以亞?？茷榍腥朦c，縱向深入，培育特色高新技術；以現(xiàn)代醫(yī)學為理念，基礎臨床融合發(fā)展，培育學科新模式等有力措施，徐醫(yī)附院形成了“以23個省級臨床重點學科（?？疲楣羌?、以市重點學科（?？疲橹?、以醫(yī)科大學醫(yī)教研成果轉化為依托”的三級學科建設體系，分層次、全方位持續(xù)推進醫(yī)院學科整體水平的提升，也奠定了醫(yī)院在全省醫(yī)療第一方陣的地位。
強化“核心” 力促資源下沉形成“連體”效應
當全面建成小康社會的奮斗目標越走越近，全民健康成為保障和改善民生的一道新課題。而要實現(xiàn)全民健康，醫(yī)院尤其是大型省屬三級甲等醫(yī)院，可謂任重而道遠。
“大醫(yī)院門庭若市一床難求、小醫(yī)院門可羅雀無病可看”這是多年來難解的困局，以三級醫(yī)院為主的大醫(yī)院使用了大量優(yōu)質醫(yī)療資源提供常見病、多發(fā)病的診療服務，群眾對醫(yī)院服務均等化的愿望十分迫切。在深化公立醫(yī)院改革的新形勢下，面對分級診療的全面實施，如何積極尋求醫(yī)院發(fā)展新的增長點，保持醫(yī)院良好的發(fā)展勢頭？徐醫(yī)附院的探索和嘗試可謂卓有成效。
“一花獨放不是春,百花齊放春滿園。”醫(yī)改目的是切切實實地解決老百姓“看病難”的問題，讓患者在每一層級醫(yī)院的診療過程中都有優(yōu)秀的醫(yī)院可選，而不是聚集在頂級的大醫(yī)院。作為區(qū)域龍頭醫(yī)院,徐醫(yī)附院牢記“公益·惠民”的使命,處處展現(xiàn)出領航者的風范。隨著國家公立醫(yī)院改革的不斷深入，醫(yī)院認清形勢，搶抓機遇，明確了分級診療下區(qū)域醫(yī)學中心的功能定位，即以疑、難、危、重、急、雜癥的綜合診治為主要任務。同時，積極推進徐醫(yī)附院醫(yī)聯(lián)體建設，通過托管、直管、集團化、對口支援、技術協(xié)作等形式，與280余家二級縣級醫(yī)院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立起醫(yī)療聯(lián)合體，并不斷完善運行機制，凸顯了醫(yī)療龍頭的作用。
醫(yī)院協(xié)助邳州市人民醫(yī)院和宿州市立醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院；與沛縣人民醫(yī)院、賈汪區(qū)人民醫(yī)院、鼓樓康復醫(yī)院、銅山區(qū)中醫(yī)院、漢王中心衛(wèi)生院、沛縣嘉華醫(yī)院等建成緊密醫(yī)聯(lián)體，并分別向沛縣人民醫(yī)院、賈汪區(qū)人民醫(yī)院、鼓樓康復醫(yī)院等醫(yī)院選派院長或副院長，以及多學科專家，通過向基層醫(yī)院派駐領導班子，將區(qū)域龍頭醫(yī)院的管理和服務帶下去，抓人才、抓管理、抓理念，對基層醫(yī)院全面啟動一對一?？茙头?，內容包括門診、查房、手術、討論病歷、技術指導和學習討論各個方面。依托徐醫(yī)附院雄厚技術實力進行精準幫扶，推動醫(yī)療技術下沉，建立標準化、同質化診療服務，實行醫(yī)學影像、臨床心電檢查等醫(yī)療信息資源互聯(lián)互通。同時，建立了“雙向轉診”制，即疑難病癥先請徐醫(yī)附院專家前往基層醫(yī)院診治，處理不了再送到徐醫(yī)附院，病情穩(wěn)定后再轉回基層醫(yī)院療養(yǎng)的機制。通過與基層醫(yī)療機構的“主動聯(lián)姻”，實現(xiàn)了優(yōu)質醫(yī)療資源的有效下沉和精準幫扶，全面提高了基層醫(yī)療的水平，老百姓對基層醫(yī)療機構的信任度大幅提高。
百年仁愛 托起生命之舟
一百二十年的風雨兼程，一百二十年的奮斗拼搏，許多的故事在這里演繹，許多的瞬間在這里定格。一代又一代的徐醫(yī)附院人以振興醫(yī)學事業(yè)、服務大眾為己任,將自己的人生年華揮灑在這個神圣殿堂。他們的熱血和汗水,他們的風范和業(yè)績，隨著歲月的流逝，凝聚成一種積極向上的精神，一種不斷激勵人們前進的力量。帶著幾代人的夢想，在新一代高瞻遠矚的堅強領導團隊帶領下，徐醫(yī)附院正一路凱歌，從輝煌走向更加輝煌的明天！
徐州健康熱線：0516-85707122
