為什么很多勤奮的人無法取得突破性心理成就呢?是因為他們太忙了,把所有的注意力都放在事務(wù)性的工作上,根本沒有時間去思考新的問題,去把握新的市場機會。
懶人的時間管理是怎么樣的呢?
懶人懶得去說那些廢話,只要是沒意義的話和別人已經(jīng)知道的話,統(tǒng)懶得去說,說話要消耗能量的。于是議論別人,說大家都知道的小道消息等都成為懶人不愿干的事,與其干這些傻事不如讓大腦空下來想想有意義的事,一不小心就有靈感出現(xiàn)呢!
懶人還有一個特點:與人相處時,懶得開口說話,總是把說話的機會讓給別人。不說話就有時間想問題了,讓別人說可以學到更多。同時人際關(guān)系肯定會很好,因為人總是希望表現(xiàn)自己的才華,而對方在你的不語時找到了機會去展現(xiàn)他們的才華,充分滿足了他們的表現(xiàn)欲。懶人才不會為了這種虛榮而侃侃而談呢。
當然當別人無法回答某些問題而懶人知道,在等到無人開口而眾人又想知道答案時,懶人就不得不開口表達他的觀點,給人以啟迪。這時他的說話在他認為是有生產(chǎn)力的事了。
這就是懶人的時間管理:把勤奮人花在表現(xiàn)自己才能上的時間花在思考上。
懶人之所以會成功是因為懶人從來不把時間浪費在沒有意義的事上,懶人會成功是因為他學會了思考。