全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州市口腔醫(yī)院/口腔新聞：為提升醫(yī)院管理水平，提高中層干部執(zhí)行力，2016年6月24日-25日，徐州市口腔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部走進中歐醫(yī)院管理大講堂，展開了為期兩天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)分為兩個主題，一是《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)層級差異解讀》，由國家人力資源和社會保障部中國人事科學(xué)研究院原常務(wù)副院長吳德貴教授主講，主要從現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的四個顯著特征、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的差異性具體表現(xiàn)在六個方面展開，重點從怎樣理解層級差異、怎樣當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)、怎樣當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)、怎樣當(dāng)好中層領(lǐng)導(dǎo)四個方面展開討論和交流；二是《從醫(yī)學(xué)專家到管理專家——新醫(yī)改背景下中層干部職業(yè)化修煉》，由佛山市第一人民醫(yī)院原院長譚家駒主講，重點講述新醫(yī)改背景下中層干部的角色定位、職能轉(zhuǎn)換、能力提升，尤其是當(dāng)科室成長遲緩，內(nèi)部不良問題多多，或者是外部各種條件出現(xiàn)變化，因而無法適應(yīng)運營環(huán)境變化時，就必須做出組織變革策略，以及與技術(shù)、服務(wù)相關(guān)的工作流程以及醫(yī)院文化進行必要的調(diào)整和改善。
通過兩天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，參學(xué)者紛紛感到獲益頗多，這對提高醫(yī)院各級干部管理水平、促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展定將起到有力的推動作用。
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