全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：（通訊員 縱?。?/strong>為加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，不斷提高全院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，完善醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系，建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，近日徐州市傳染病醫(yī)院完成2017年度醫(yī)德考評工作，考評結(jié)果將歸入個人醫(yī)德醫(yī)風檔案。
按照市衛(wèi)計委醫(yī)德考核工作要求，醫(yī)院指派行風辦專人負責醫(yī)德考評工作，積極參加市衛(wèi)計委行風辦組織的醫(yī)德醫(yī)風電子化考評軟件應(yīng)用培訓(xùn)會，深入學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評系統(tǒng)個人信息管理、平臺運用維護、角色權(quán)限及帳號管理；考評標準、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、考評流程和個人類別管理；人員檔案和考評管理、查詢統(tǒng)計管理及數(shù)據(jù)同步等應(yīng)用管理培訓(xùn)，為順利開展醫(yī)德考評工作打下基礎(chǔ)。同時醫(yī)院制定了《醫(yī)徳醫(yī)風考評實施方案》，成立醫(yī)德醫(yī)風考評領(lǐng)導(dǎo)小組，考評辦公室具體負責考評工作。從日常醫(yī)德行為加減分標準、十八項組織評價標準、八項一票認定較差標準進行了考評。院屬各科室、各部門人員認真填寫考核表，進行自我評價，科室負責人根據(jù)個人平時的工作表現(xiàn)，認真加分、打分、定等次。院考評領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室定格的基礎(chǔ)上，結(jié)合行風等方面的材料，在患者表揚信、感謝信、住院病人滿意度調(diào)查、拒收患者財、物等及電臺、廣播、報紙表揚的情況進行綜合考評。經(jīng)過院、科兩級考評、院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，65名同志獲醫(yī)德考評優(yōu)秀。
通過醫(yī)德考評，全院職工牢固樹立了忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)、全心全意服務(wù)患者的意識，也為全院廣大干部職工樹立了榜樣。全院職工將醫(yī)德考核為契機，弘揚以德為先、履職盡責的奉獻精神，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，共同開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
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