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            徐州賈汪區(qū)以“兩非”為重點“三位一協(xié)”綜合治理見成效

              全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州行業(yè)動態(tài):今年以來,徐州賈汪區(qū)以查處“兩非”案件為抓手,以加強孕情監(jiān)測和案源排查為重點。以防為主,查防結(jié)合;部門配合,綜合治理,“三位一協(xié)”抓落實,有效地遏制了出生人口性別比升高的勢頭。

              一、組織領導到位。今年,區(qū)委區(qū)政府把綜合治理出生人口性別比指標納入政府責任狀考核,增加了考核權重,嚴格執(zhí)行“一票否決”制。對出生人口性別比超過116且呈上升趨勢的單位實行“一票否決”,取消評先評優(yōu)資格,納入?yún)^(qū)委區(qū)政府重大事項督查范圍。出生人口性別比綜合治理辦公室定期調(diào)度各地進展情況,推進工作健康持續(xù)向前發(fā)展。

              二、強化責任到位。重點強化了兩個方面的責任。一是區(qū)政府與10家鎮(zhèn)、街道和相關部門簽訂了責任狀,嚴格實行責任目標考核,進一步強化鎮(zhèn)、街道和相關部門的責任。二是區(qū)衛(wèi)計委成立后,加大資源整合力度,最大限度發(fā)揮作用。區(qū)衛(wèi)計委與各公立醫(yī)院、民營醫(yī)院及相關責任科室簽訂責任狀,明確目標和任務,嚴格考核。對出現(xiàn)一例“兩非”行為的醫(yī)院,對院長實行誡勉談話,全區(qū)通報批評;對出現(xiàn)兩例“兩非”行為的醫(yī)院,院長降為副院長主持工作;對出現(xiàn)三例及以上的醫(yī)院,責成院長主動辭職。對分管院長、相關科室責任人和當事人依據(jù)《兩禁止》規(guī)定從嚴從重處理。相關職能科室強化日常的監(jiān)管,引導指導基層規(guī)范開展工作,從源頭上防范“兩非”行為的發(fā)生。

              三、嚴查重處到位。對“兩非”涉案人員,堅持從嚴從重、公平公正的處理原則,按照有關規(guī)定經(jīng)濟處罰到位,紀律處分到位,對負有監(jiān)管責任的醫(yī)院負責人一律追究紀律責任,對典型案件一律在賈汪電視臺曝光,起到“兩非”案件查處一例、震懾一片的作用。

              四、協(xié)調(diào)推進,強化信息交流和聯(lián)合辦案機制。賈汪區(qū)本著“橫向比對、縱向交換、資源共享、聯(lián)合查處”的原則,形成系統(tǒng)內(nèi)信息交換工作機制,部門間和區(qū)域間聯(lián)合辦案機制。區(qū)鎮(zhèn)兩級每月交換出生住院分娩、入戶、婚姻登記等人口信息,進行個案比對;出生人口性別比綜合治理領導小組成員單位,每季度召開一次協(xié)調(diào)通報會,分析階段性工作,明確下一步工作任務,形成合力推進工作;同時賈汪區(qū)與棗莊市臺兒莊區(qū)、邳州市等開展區(qū)域間的合作,實現(xiàn)互相協(xié)作和聯(lián)防聯(lián)治,消除管理盲區(qū),形成高壓態(tài)勢。

              今年以來,賈汪區(qū)在落實全面二孩政策的基礎上,按照上級的統(tǒng)一部署,以“打擊兩非”為重點,強化制度建設和責任意識,努力解決出生人口性別比失調(diào)問題,確保穩(wěn)步下降,為建設“強富美高”的新賈汪創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

              徐州導醫(yī)熱線:0516-85707122

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