全程導醫(yī)網(wǎng) 健康焦點：如今，越來越多的養(yǎng)生機構都有了健康管理師，“管理”顧客的健康。近日，記者從江蘇省健康管理學會主辦的首屆海峽兩岸健康產(chǎn)業(yè)論壇上了解到，目前雖然健康管理機構較多，但是缺乏行業(yè)規(guī)范且管理質(zhì)量參差不齊，常是“養(yǎng)生不成反而傷身”。
“自封”的健康管理師靠譜嗎
你是否有這樣的經(jīng)歷：到一家養(yǎng)生館或者美容院，會被要求填寫一份健康檔案，內(nèi)容五花八門，包括體重，睡眠、飲食、從事的職業(yè)是否長期伏案等。你被評估為“亞健康狀態(tài)”。建立檔案之后，這些機構為你配備所謂的健康管理師“對癥調(diào)理”。調(diào)理方法一般是撥火罐、按摩、刮痧等。
這些健康調(diào)理師，大多只經(jīng)過短暫培訓，掌握一些技巧就上崗了。
針對這一普遍現(xiàn)象，東南大學預防醫(yī)學研究所、江蘇省健康管理學會副會長翟成凱教授告訴現(xiàn)代快報記者，其實，健康管理包括醫(yī)學服務和非醫(yī)學服務。醫(yī)學服務包括健康教育與咨詢、健康體檢和評估、慢性病風險篩查與干預、慢性病康復與管理、中醫(yī)養(yǎng)生保健、心理咨詢、健康監(jiān)測與醫(yī)學物聯(lián)網(wǎng)等服務。非醫(yī)學服務包括養(yǎng)生保健、運動健身、生活美容與按摩、營養(yǎng)指導、健康旅游等。在國外，健康管理是由保險業(yè)的專業(yè)人員來進行的，是第三方管理。國內(nèi)也有健康管理師的準入門檻，但是目前還是魚目混珠，有些健康管理師是“自封”的，極不規(guī)范。
健康管理服務能力應“提速”
中華醫(yī)學會健康管理學分會主任委員、武留信經(jīng)過大量調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我國健康管理非醫(yī)學機構逾60萬家，從業(yè)人員3000萬。民營休閑保健服務連鎖集團10余家，從業(yè)人員3000萬人。當前我國健康管理服務存在的主要問題有，健康管理服務行業(yè)規(guī)范和技術標準缺位，健康管理服務缺少自律互律依據(jù)，市場秩序呈現(xiàn)某種程度的混亂局面。
武留信還表示，近十年來，我國以健康體檢為主的健康管理醫(yī)學服務機構數(shù)量快速增長，發(fā)展規(guī)模不斷攀升。據(jù)2013年估計，全國健康管理(體檢)機構數(shù)量已由2005年的約2000家增加至一萬家以上，從業(yè)人員近50萬人，年體檢人次超過4億。
健康管理服務人力資源供求矛盾突出。健康管理服務人才學歷教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和崗位能力培訓體系尚未建立;健康管理師培訓規(guī)范性、實效性差;健康管理非醫(yī)學服務職業(yè)培訓不足。地區(qū)間、機構間服務的內(nèi)容和質(zhì)量差異明顯?？傮w服務水平有待提高。
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