全程導醫(yī)網 徐州衛(wèi)生信息：4月10日下午，徐醫(yī)附院迎接三級甲等醫(yī)院評審動員大會在病房大樓第一會議室召開，徐州醫(yī)學院副院長、徐醫(yī)附院院長徐開林，院黨委書記、副院長王人顥，副院長鄭駿年、顧玉明，黨委副書記任澤強，黨委委員徐凱、劉曉萍出席會議。王人顥書記主持會議。
大會伊始，副院長、迎評辦主任顧玉明部署迎評實施方案，詳細講解我院在迎評過程中相關工作的具體實施步驟、工作方法、具體措施和工作要求。顧院長表示，各科室、部門必須嚴肅紀律，全院動員，切實落實責任追究制度和獎懲措施，確保高分通過評審。
鄭駿年副院長宣讀《徐醫(yī)附院迎接三級甲等醫(yī)院評審責任追究暫行規(guī)定》，強調了在迎評工作中的獎懲相關規(guī)定。大內科戴春主任、大外科李向農主任、護理部周瑩主任分別上臺作表態(tài)發(fā)言。
隨后，徐開林院長作了《以評促建，以評促改，評建并舉，重在內涵》的重要動員講話。徐院長表示，做好迎接三級甲等醫(yī)院評審工作，是繼續(xù)“做大、做強、做優(yōu)”醫(yī)院的需要、是順應公立醫(yī)院改革，提高內涵質量的需要、是提高百姓滿意度，在激烈的市場競爭中立于不敗之地的需要、是加強醫(yī)療安全，創(chuàng)建平安醫(yī)院的需要、也是將醫(yī)院管理從經驗型向科學化、粗放型向精細化、框架型向藝術化轉變的需要。
對此次三級甲等醫(yī)院迎評工作，徐院長提出以下幾點要求：一是加強組織領導，精心組織實施。院領導班子高度重視，堅決把迎評工作作為當前醫(yī)院的第一要務來抓，全院上下要思想認識高度統(tǒng)一、決策指揮高度統(tǒng)一、行動步調高度統(tǒng)一，切實做到目標同向、工作同步、落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的迎評工作合力。二是加強宣傳發(fā)動，營造迎評氛圍。充分利用各種會議及宣傳媒介，大力宣傳發(fā)動，營造迎評氛圍，務必防止出現(xiàn)盲目樂觀、右傾畏難、事不關己、麻痹大意、蒙混過關等思想。三是要統(tǒng)籌合理安排，狠抓工作落實。堅持“走出去”和“請進來”相結合，“保C，爭B，求A”。四是要加強督導檢查，注重實際效果。要按照《江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準細則》的要求，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改，加強督導檢查力度。五是要強化職責責任，嚴格問責制度。
徐院長表示，做好三級甲等醫(yī)院迎評工作是全院員工共同的責任，希望全院廣大干部職工以迎評工作為契機，從“做大、做強、做優(yōu)”醫(yī)院，提升醫(yī)院綜合競爭力，來認識和做好迎評工作，堅持“以評促建，以評促改，評建并舉，重在內涵”，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，積極踴躍地投入到迎接三級甲等醫(yī)院評審工作中去，保質保量、高效優(yōu)質地完成各項工作任務，為使我院高分通過三級甲等醫(yī)院評審而努力奮斗。
大會接近尾聲，顧玉明副院長代表迎評領導小組和醫(yī)務處金培生處長、護理部周瑩主任、大內科戴春主任、大外科李向農主任、婦產科陸曉媛主任、兒科王軍主任、影像科徐凱主任等科室和部門負責人代表簽訂了責任書。
