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            徐醫(yī)附院西院舉辦職能科室中層干部述職考核會(huì)議

              全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生頻道 王浩 報(bào)道 為正確評(píng)價(jià)職能科室中層干部任職期間的工作實(shí)績(jī),督促和勉勵(lì)中層干部認(rèn)真履職,1月23日,徐醫(yī)附院西院舉行了以“干部越冒汗,群眾越期盼”為主題的職能科室全體中層干部集中述職考核會(huì)議。西院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、護(hù)士長(zhǎng)及職工代表參加了會(huì)議。

              此次述職要求每位述職人員簡(jiǎn)明扼要,不說(shuō)空話,用事實(shí)和數(shù)據(jù)對(duì)自己在2012年中的工作進(jìn)行客觀闡述,并從各自不同角度,展示自己在工作中的亮點(diǎn),同時(shí)找出存在的不足,并且提出在新的一年工作思路。

              述職過(guò)程中,袁寶強(qiáng)院長(zhǎng)代表考核組針對(duì)述職報(bào)告的內(nèi)容和管理的難點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),述職者即時(shí)作答,在一問(wèn)一答中考察了每位述職者的創(chuàng)新管理能力。

              測(cè)評(píng)結(jié)束后,在袁寶強(qiáng)院長(zhǎng)的主持下,與會(huì)人員圍繞2013年開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)年活動(dòng)提出了許多好的意見(jiàn)和建議,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而有序,充分體現(xiàn)了西院職工心之所向、以院為家、切實(shí)為醫(yī)院著想的思想動(dòng)態(tài)。

              此次考核會(huì)議體現(xiàn)了醫(yī)院在院務(wù)公開(kāi)及中層干部管理方面的透明度,同時(shí)也表現(xiàn)出干部考核方式的創(chuàng)新,達(dá)到了預(yù)期考核目的。

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