全程導醫(yī)網 健康焦點：12月26日發(fā)布的《中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)》白皮書顯示，2011年的醫(yī)院費用中，城市醫(yī)院、縣醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的費用分別占64.13%、21.28%、5.17%和9.3%。對此，衛(wèi)生部黨組書記、副部長張茅表示，當前優(yōu)質醫(yī)療資源仍主要集中在大城市，合理分流病人，讓大醫(yī)院不再人滿為患，是檢驗醫(yī)改成果的重要指標之一。
張茅說，加強縣醫(yī)院能力建設，使90%的居民生病可以在縣域內得到解決，是醫(yī)改的一個重要目標。據了解，目前許多大醫(yī)院的門診量每天超過一萬人，其中可能有相當大一部分可以在基層解決。因此，在加強基層能力建設的同時，還要促進就醫(yī)方式的改變，如探索由家庭醫(yī)生負責居民首診，并根據病情需要提出逐級轉診建議，從而分流一部分病人。
張茅指出，醫(yī)療衛(wèi)生資源的短缺主要是人才短缺，特別是基層人才的短缺，這是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一塊短板，也是進一步推進醫(yī)改的瓶頸。為此，不僅要加強對全科醫(yī)生的培訓，同時還要采用特殊的政策，吸引和鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層服務。
張茅說，要切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員不足的問題，就要解決待遇問題，對村醫(yī)加大政府補助，包括公共服務的經費支持;要通過培訓提高其業(yè)務水平，并因地制宜地制定針對基層醫(yī)生的職稱評定標準。另外，還要解決好基層醫(yī)療衛(wèi)生人員生活上的問題，解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題。
