未來(lái)三年，武漢各大醫(yī)院病床和護(hù)士的比例將由目前的1：0.4逐步提高到1：0.55左右，從而將患者家屬?gòu)姆敝氐牟〈才阕o(hù)中解脫出來(lái)。昨日，記者從武漢市衛(wèi)生局獲悉，這意味著，未來(lái)三年內(nèi)武漢將有2萬(wàn)新護(hù)士的需求，而且增加了陪護(hù)服務(wù)后，護(hù)士的收入也有望在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番。
護(hù)士數(shù)量將影響醫(yī)院考評(píng)
“本來(lái)是請(qǐng)了個(gè)護(hù)工，可是太不讓人省心了，婆婆胃不好，護(hù)工卻總是買些辛辣的菜給她吃。”家住武昌東亭小區(qū)的李小姐說(shuō)，因?yàn)槠牌派∽≡?，她和老公兩個(gè)人又是照顧老人，又是照顧小孩，忙得都無(wú)法正常上班。
“鄰居王阿姨在漢口醫(yī)院住院，都是有護(hù)士負(fù)責(zé)洗臉、喂飯，起居照顧得很好，還不收錢，啥時(shí)候醫(yī)院都這樣就好了。”李小姐認(rèn)為，護(hù)士遠(yuǎn)比護(hù)工細(xì)心、專業(yè)，會(huì)讓家人更放心。
“要在全市推廣‘無(wú)陪病房’，讓市民從病床陪護(hù)中解脫出來(lái)，就需要增加護(hù)士。”武漢市衛(wèi)生局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前該市共有4.6萬(wàn)在職護(hù)士，各醫(yī)院的護(hù)士大都是按照1：0.4的病床和護(hù)士的比例進(jìn)行配備。今年在10家醫(yī)院?jiǎn)?dòng)試點(diǎn)后，未來(lái)三年會(huì)逐步在全市進(jìn)行推廣，各醫(yī)院的病床和護(hù)士的比例會(huì)逐步提高到1：0.55左右，加上部分醫(yī)院的護(hù)士配比尚未達(dá)到1：0.4，全市的實(shí)際需求數(shù)量會(huì)達(dá)到2萬(wàn)左右。
該負(fù)責(zé)人還表示，今后會(huì)在每年的醫(yī)院考評(píng)中，將護(hù)士配備比例納入考核內(nèi)容，督促各大醫(yī)院增加護(hù)士數(shù)量，以實(shí)現(xiàn)“無(wú)陪病房”的推廣。
陪護(hù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亟須制定
“如果真能大幅度增加工資收入，辛苦點(diǎn)也無(wú)所謂了。”今年21歲的護(hù)士小劉在一家三甲醫(yī)院工作了兩年，每月的工資收入只有1200多元，為病人提供陪護(hù)服務(wù)是否會(huì)增加收入，是她最關(guān)心的問(wèn)題。
“聽在試點(diǎn)醫(yī)院工作的同學(xué)說(shuō)，現(xiàn)在還沒(méi)有相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于是白干。”小劉擔(dān)心，如果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遲遲無(wú)法出臺(tái)的話，護(hù)士受苦受累了又沒(méi)有任何回報(bào)，就太劃不來(lái)了。
武漢市衛(wèi)生局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年啟動(dòng)10家醫(yī)院試點(diǎn)主要是進(jìn)行摸索，一方面對(duì)陪護(hù)內(nèi)容進(jìn)行梳理，對(duì)陪護(hù)規(guī)范進(jìn)行制定；另一方面就是對(duì)陪護(hù)收費(fèi)進(jìn)行調(diào)研，制定一個(gè)合理的收費(fèi)價(jià)格。
“陪護(hù)要收費(fèi)是肯定的，既能肯定護(hù)士的付出，又能避免部分患者不珍惜護(hù)士勞動(dòng)的情況出現(xiàn)。”該負(fù)責(zé)人表示，護(hù)士提供的服務(wù)要比護(hù)工好得多，所以一級(jí)陪護(hù)的收費(fèi)價(jià)格應(yīng)該也在60元每天左右。試點(diǎn)完成后，就會(huì)向省衛(wèi)生廳和省物價(jià)局申請(qǐng)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。如果按每人每天60元算，一個(gè)月下來(lái)護(hù)士的收入和目前相比，將至少翻一番。
