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            大醫(yī)院高攀不易 小醫(yī)院虛席以待為何少人問津

             11月15日,“江蘇省2010屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會”在南京國展中心拉開帷幕,近300家用人單位進(jìn)場招聘,提供5000多個需求崗位,3萬多名畢業(yè)生進(jìn)場求職。僧多粥少是現(xiàn)實(shí),但奇怪的是一些有粥的地方卻少人問津。

              據(jù)主辦方介紹,此次交流會全省主要的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和大型制藥企業(yè)幾乎都來了,覆蓋面比較廣,崗位需求中,70%以上要求本科以上學(xué)歷,博士需求3.7%,碩士需求31.8%。需求專業(yè)近90%是與臨床結(jié)合緊密的專業(yè),臨床類、護(hù)理類、臨床技術(shù)類分別占54.7%、27.7%、26.9%,財務(wù)會計、人力資源管理、藥學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等專業(yè)也有一定數(shù)量的需求。

              記者注意到,由于招聘攤位基本以地域劃分,蘇南展位擠不動,蘇北展位相對冷清。在省人民醫(yī)院招聘攤位前,一直保持40多人的等待狀態(tài)。雖然招聘崗位大多需要碩士以上學(xué)歷,均不進(jìn)編,而且現(xiàn)場只接受咨詢,簡歷只能通過電子郵件投遞,但為了和單位招聘人員說幾句話,畢業(yè)生一撥又一撥地等待著。這樣的場景在蘇州中醫(yī)院、無錫市人民醫(yī)院等蘇南規(guī)模較大的醫(yī)院招聘攤位前頻繁上演。

              濱??h衛(wèi)生局為該縣人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘婦產(chǎn)科、精神科等專業(yè)畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,不僅進(jìn)編,還能享受國家和當(dāng)?shù)氐碾p重補(bǔ)貼?,F(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,現(xiàn)在唯一可以和蘇南競爭的就是編制。最尷尬的一年,交流會現(xiàn)場投簡歷的就少,到了考試時竟然沒一個人來。今年情況比較好,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)已經(jīng)有20人投簡歷,估計70%能來參加考試。

              徐州醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科畢業(yè)生單思維進(jìn)場很早,9點(diǎn)半不到已經(jīng)投出去好幾份簡歷。“蘇南的醫(yī)院投了幾份,估計希望不大,沒有編制,工資待遇最多比蘇北高一些,權(quán)衡之下還是回老家宿遷工作比較理想。市區(qū)和縣一級醫(yī)院都投了,如果能考上公務(wù)員就更好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院肯定不考慮,發(fā)展空間太小,而且條件艱苦。”小單的想法代表了很多畢業(yè)生的求職意向,能不去基層就不去基層。

              據(jù)了解,前兩年為了鼓勵大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,我省專門出臺政策,由省財政按每個衛(wèi)生院3-5人,每人每年2.5萬元標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)至個人。而從今年起,我省采用“定點(diǎn)招生、定向培養(yǎng)、協(xié)議就業(yè)”方式,為農(nóng)村基層定向培養(yǎng)一批適宜衛(wèi)生人才。學(xué)生畢業(yè)后按照定向就業(yè)協(xié)議書規(guī)定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,將退還在校期間學(xué)費(fèi)。

              用政策拉動確實(shí)能吸引一部分畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但記者在采訪中發(fā)現(xiàn),一流醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生還是扎堆大城市,去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的是二本、三本畢業(yè)生或所學(xué)專業(yè)相對較窄的畢業(yè)生,基層急需的臨床醫(yī)學(xué)等全科專業(yè)人才引進(jìn)難度還是比較大。

              最近幾年,由于醫(yī)藥類畢業(yè)生數(shù)量大幅增加,一些人雖然學(xué)的是臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),但最終無法進(jìn)入醫(yī)院、藥廠從事專業(yè)技術(shù)工作,而是去做了醫(yī)藥代表,這個職位需要一定的醫(yī)藥知識,對于相關(guān)畢業(yè)生來說,進(jìn)入門檻較低。但是,隨著國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革逐步深入,今后將實(shí)行藥品收支兩條線和零差率銷售,醫(yī)院所用藥品由廠家直供,醫(yī)藥代表幾乎沒有什么空間。

              省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心副主任馬紅兵說,醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生供大于求的矛盾特別明顯。但是并不是什么崗位都沒有,而是基層大量崗位沒人去。與其去當(dāng)發(fā)展前景堪憂的醫(yī)藥代表,還不如扎根基層,踏踏實(shí)實(shí)從事專業(yè)技術(shù)工作,現(xiàn)在進(jìn)修等渠道已經(jīng)打開,基層發(fā)展空間未必小。

              據(jù)悉,2010年省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位工作人員招聘計劃目前已經(jīng)上報省人力資源和社會保障廳,凡大學(xué)本科及以下學(xué)歷的報名者須參加由省衛(wèi)生廳組織的專業(yè)筆試,考試將在春節(jié)前進(jìn)行。

              來源:新華日報 
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