賈汪食品藥品監(jiān)督管理局堅(jiān)持“四抓”構(gòu)建廉政長(zhǎng)效機(jī)制

     賈汪局以開展“五防五守”、“六爭(zhēng)六創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，從四方面著手建立“以廉促勤，以勤固廉，勤廉雙效”的長(zhǎng)效機(jī)制。
    一是抓制度。建立了《機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)》、《行政執(zhí)法違示追究辦法》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度》等多項(xiàng)管理制度，實(shí)施了督查督辦事項(xiàng)月報(bào)告制度。二是抓教育。通過(guò)懸掛廉政宣傳畫，發(fā)送廉政短信等方式對(duì)全體干部職工進(jìn)行廉政教育，使全體干部職工做到自警、自律。三是抓監(jiān)督。從區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委、司法黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)聘請(qǐng)30余名行風(fēng)監(jiān)督員，印發(fā)了行風(fēng)監(jiān)督卡，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門人員座談會(huì)，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。四是抓落實(shí)。制定完善了《勤政廉政考核辦法》，明確考核目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和日常考核方式，堅(jiān)持平時(shí)檢查考核與集中檢查考核相結(jié)合，定期檢查考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合，強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任感和緊迫感。