徐州市第一人民醫(yī)院舉辦2022年新員工培訓

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　　10月11日，徐州市第一人民醫(yī)院組織舉辦徐州市第一人民醫(yī)院(醫(yī)療集團)2022年新員工培訓，黨委書記杜鐘祥，院長、黨委副書記丁繼存，黨委副書記畢榮，副院長沈鵬、趙亮、吳小進、陳光俠，黨委委員、工會主席秦勇，總會計師王步清出席培訓開幕式，相關職能科室負責人以及新入職人員參加，沈鵬主持開幕式。

　　黨委書記杜鐘祥簡要介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷史和重要的時間節(jié)點，并對新員工提出了幾點要求：

　　一、做好角色轉(zhuǎn)變。在面對新環(huán)境、新崗位、新身份時,要學會轉(zhuǎn)變，即思想、身份、行為上的轉(zhuǎn)變，希望新員工們盡快適應崗位和科室，把學習階段所學的知識運用到醫(yī)學實踐領域中去。

　　二、樹立終身學習的理念。把學習作為一種工作要求，一種精神境界，一種自覺追求，在不斷學習中提升工作的能力和本領。

　　三、培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。良好的道德品質(zhì)影響人生發(fā)展方向和結(jié)局，要做到謙遜善良、尊重他人、明辨是非、善待生命。

　　四、具備文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、合作共事能力和貫徹執(zhí)行力。

　　五、樹立遠大目標。不斷給自己加壓、提要求，才能促使自己不斷前進，鑄就人生的輝煌。

　　六、遵守法律法規(guī)。了解醫(yī)保系統(tǒng)及相關專業(yè)的標準規(guī)范，尤其遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律，嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構(gòu)各項制度規(guī)定。

　　他希望大家以后都能成為優(yōu)秀的青年醫(yī)務人員，為把醫(yī)院建設成省內(nèi)一流全國領先的現(xiàn)代化園林式三級甲等醫(yī)院而不懈努力奮斗。

　　院長丁繼存對新員工們的到來表示熱烈的歡迎，他從優(yōu)秀員工的標準、如何塑造積極的心態(tài)、員工精神和需要打造的八種能力四個方面，深入淺出地講解了如何成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院員工，并要求新員工認真學習領會培訓精神，把優(yōu)秀員工的標準融入到日后的工作中，牢固樹立愛院意識，踏實工作，持續(xù)學習，不斷成長，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，共同續(xù)寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　副院長陳光俠和護理部主任胡銘分別帶領新入職醫(yī)師、護士進行宣誓。據(jù)了解，今年共有100百余名人員入職。在為期四天的新員工入職培訓中，全院共有20個科室部門，共26余名老師結(jié)合各自的管理專業(yè)和職能范圍向新員工們詳細講解了醫(yī)院各項規(guī)章制度、管理體系、醫(yī)院文化、醫(yī)患溝通技能、消防安全知識等內(nèi)容。

　　崗前培訓

　　通過此次崗前培訓，新員工們對醫(yī)院歷史和發(fā)展有了初步的了解，對個人的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，增強了新員工們的集體責任感、使命感和歸屬感，為更好地融入徐州市第一人民醫(yī)院大家庭打下了良好的基礎。